600 postes sont à pourvoir en 2022 chez CS Group
ETI, CS Group conçoit, développe, opère et maintient des systèmes critiques dans des secteurs souverains comme la défense/sécurité, l’aérospatial ou le nucléaire
Développeurs, Architectes Système d’information, Consultant et ingénieurs en cybersécurité, Data Analysts, Data Scientists, Chef de projet… CS Group a lancé un vaste plan de recrutement avec 600 postes à pourvoir en 2022. L’année dernière, quelques 500 personnes avaient déjà rejoint le groupe.
CS Group compte actuellement 2.200 employés en Europe (France, Allemagne, Pays-Bas, Roumanie) et en Amérique du Nord.
Quels sont les profils recherchés ? Quelles sont les perspectives d’évolution de carrière ? Comment est assurée la montée en compétence des collaborateurs, Qu’est ce qui est mi en place au niveau de la Qualité Vie au Travail ? Comment sont intégrés les nouveaux collaborateurs ?
À toutes ces questions, Olivier Sonneville, directeur des ressources humaines de CS Group répond dans ce nouvel épisode de ZeBoite.
Pour en savoir + sur le recrutement : https://www.cs-recrute.fr/
Written by La rédac
