Comment bien préparer une candidature spontanée ?
Une candidature spontanée permet de postuler dans une entreprise en direct, sans répondre à une annonce en ligne ou une offre d’emploi précise.
A l’initiative du candidat, elle ne répond donc pas à un besoin exprimé par l’entreprise.
Et puisque la société ciblée n’est pas en recherche active de ressources supplémentaires, la candidature spontanée se doit d’être très soignée pour retenir l’attention du recruteur. Elle consiste en général en l’envoi d’un CV mais aussi d’une lettre de motivation pour expliquer votre projet et présenter rapidement votre expérience professionnelle y compris tout stage, alternance ou job d’été, surtout dans le cas où vous postulez pour votre premier emploi.
Dans cette vidéo, les experts de Pole Emploi vous donnent les meilleurs conseils pour vous accompagner dans vos démarches.
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