CDI, Alternance…Reezocar recrute sur une soixantaine de poste à Lille et Paris
Voiture d’occasion, voiture neuve, leasing…depuis 2014, Reezocar facilite et sécurise l’achat et le financement de voitures en France et en Europe. En à peine 7 ans, la société a réalisé plusieurs levées de fonds et compte déjà plus de 10 000 clients. Sa forte croissance lui a permis de doubler ses effectifs chaque année : aujourd’hui, la start-up emploie près de 200 collaborateurs.
Le site internet reezocar.com compte plus de 6 millions d’annonces, chaque mois il attire près de 2 millions de visiteurs. Basée à Lille et Paris, la startup qui n’a jamais cessé de croitre depuis 8 ans continue de recruter. Des postes sont notamment à pourvoir dans les secteurs IT, administration des ventes, sales, marketing et finance, Ressources Humaines.
Reezocar a remporté les deux médailles d’or pour les prix “Engagement et Satisfaction Client” et “Entrepreneuriat et Success Story” des Awards des Concessionnaires et des Distributeurs de France, organisés par le magazine Auto-Moto et Média France en juin 2019.
Dans ce nouvel épisode de ZeBoite, le podcast des entreprises qui recrutent, nous recevons Laurent Potel, le co-fondateur et CEO de Reezocar. L’occasion d’évoquer les métiers qui recrutent actuellement et les profils recherchés par la startup.
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Written by La rédac
