Le groupe Pluralle veut recruter 600 nouveaux collaborateurs d’ici 2022

Malgré le contexte économique engendré par la crise sanitaire, les marchés de l’immobilier et de la gestion de patrimoine ont fait bien mieux que résister. La preuve, le Groupe Pluralle affiche ses ambitions et un plan de recrutement de grande importance.

Né de l’union de Quintésens, Privilège Courtage, LifeStone et Quiétis Gestion, le groupe Pluralle s’est spécialisé dans la gestion de patrimoine, le courtage, l’immobilier et la gestion locative des particuliers. Il compte actuellement 800 collaborateurs répartis dans toute la France. 600 autres devraient venir grossir les effectifs d’ici à 2022.

On en parle dans ZeBoîte avec le président du groupe, Julien Joubert.

Des postes de consultants en gestion de patrimoine, de négociateurs immobiliers, de courtiers et managers sont disponibles. Les postes en CDI ou mandataires sont à pourvoir sur tout le territoire.

Pour en savoir + : pluralle.fr

Page du podcast : https://jobradio.fr/emissions/le-groupe-pluralle-veut-recruter-600-nouveaux-collaborateurs-dici-2022/

Written by La rédac