Nexity recrute sur plus de 200 métiers

15 septembre 2022

Nexity recrute sur plus de 200 métiers

Zoom sur le recrutement au sein de Nexity. Première plateforme de services immobiliers en France, Nexity recrute toute l’année en CDD, CDI et Alternance sur de nombreux postes et métiers.

Avec plus de 8 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 4,6 milliards d’euros en 2021, Nexity est présent sur tout le territoire et intervient sur l’ensemble des métiers de la promotion et des services, pour répondre à tous les besoins de ses clients, particuliers, entreprises, institutionnels et collectivités.

Parmi quelque 200 métiers, Nexity recrute particulièrement sur ces profils :
✅ Directeur d’Agence.
✅ Conducteur de Travaux.
✅ Directeur de Programme (Immobilier d’Entreprise)
✅ Inspecteur Technique.
✅ Chargé d’Affaires.
✅ Conseiller Immobilier
✅ Conseiller commercial
✅ Contrôleur de gestion
✅ Responsable de développement
✅ Gestionnaire de copropriété
✅ Property manager
✅ Ingénieur d’études

Nexity s’engage par ailleurs à faciliter l’accès de ses métiers aux jeunes en proposant à ses managers, pour tout recrutement, la candidature d’au moins un jeune de moins de 26 ans. Chaque année, Nexity accueille plus de 300 alternants et environ 300 stagiaires de 3e. Enfin, Nexity a développé le CFA « Les Apprentis de l’Immobilier » pour former ses futurs collaborateurs.

En septembre 2022, Nexity a de nouveau obtenu la certification Great Place to Work® France. « L’engagement des collaborateurs, c’est le socle de Nexity. Dans un contexte où nos vies sont fortement impactées par une crise sanitaire et économique sans précédent, je suis, et nous pouvons collectivement être fiers de ces résultats : ils témoignent à la fois de leur bon niveau de confiance dans l’entreprise et de leur fierté à y travailler. Cette nouvelle certification valide notre modèle et notre culture d’entreprise. Elle nous encourage à améliorer encore l’attention que Nexity porte à chacun de ses collaborateurs, comme professionnels autant que comme individus. C’est de cette façon que nous resterons un employeur de préférence et serons à la hauteur de ce qu’attendent nos clients », explique Véronique Bédague, Directrice générale de Nexity.

💡 Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur le recrutement et les métiers au sein de Nexity, cliquez ici 👉 https://nexity.group/recrutement