Zoom sur contrat de sécurisation professionnelle

3 mai 2022

Zoom sur contrat de sécurisation professionnelle

Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est destiné au salarié licencié pour motif économique. Ce dispositif a pour objectif de favoriser une reconversion du salarié.

Des mesures d’accompagnement et une indemnité spécifique sont prévues pour le salarié licencié. L’employeur est tenu de le proposer au salarié. Celui-ci peut le refuser.

Le salarié est-il obligé d’accepter un contrat de sécurisation professionnelle ?
Quelles sont les indemnités que le salarié peut recevoir avec un CSP ?
Peut-on travailler dans une entreprise quand on est en CSP ?

Les réponses à toutes vos questions dans cette vidéo d’Infonet.

Si vous souhaitez obtenir plus d’informations et de conseils sur le contrat de sécurisation professionnelle, cliquez ici https://www.pole-emploi.fr/employeur/vos-declarations-et-cotisations/la-fin-de-vos-contrats-de-travai/le-contrat-de-securisation-profe.html


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