Évolution professionnelle, mutation, Ma Nouvelle Ville accompagne les salariés dans leur mobilité

Bien accompagner la mobilité professionnelle

Selon une enquête réalisée par Ma nouvelle ville en collaboration avec Harris interactive, 80% des salariés attendent de leur entreprise un accompagnement à la mobilité professionnelle et géographique. Pourtant, seulement 26% des dirigeants et DRH estiment que la mobilité est un enjeu prioritaire.

Dans le même temps, 82% des dirigeants et DRH estiment que l’accompagnement des salariés en situation de mobilité géographique doit être géré en partie ou totalement par un prestataire de services.

C’est là qu’intervient Ma Nouvelle Ville qui accompagne les collaborateurs dans leur projet de mobilité (logement, écoles, tissu associatif, quotidien de proximité…). Explications avec Fabienne Guigue, sa Directrice commerciale, dans Moove Job 👉 https://moovejob.com/accueil

Written by La rédac